Memur Yıllık İzin Hesaplama 2026: Kaç Gün, Hak Ediş ve Kullanılmayan İzin Rehberi

Memur yıllık izin hesaplama, devlet memurlarının en çok aradığı özlük konularından biridir. Bu rehberde izin gün sayısı, hak ediş tarihi, kullanılmayan izinlerin düşüp düşmediği ve öğretmen istisnasını bulacaksınız.

Son güncelleme: 13 Temmuz 2026

Hızlı Özet (2026)

657 DMK madde 102 kapsamında yıllık izin süresi kıdeminize göre belirlenir:

• 1 yıldan az: yıllık izin 0 gün
• 1–10 yıl: yıllık izin 20 gün
• 10+ yıl: yıllık izin 30 gün
• Devreden izin: en fazla ardışık 2 yıl birleştirilebilir

Kendi tarihiniz için ücretsiz izin hesaplama aracını kullanabilirsiniz.

Memur Yıllık İzin Kaç Gün? (2026)

En sık sorulan soru: “Memur izin kaç gün?” Cevap kıdeminize göre değişir:

• 1 yıldan az hizmet: Yıllık izin verilmez; mazeret izinleri ayrı düzenlenir.
• 1–10 yıl: Yıllık 20 gün izin hakkı.
• 10+ yıl: Yıllık 30 gün izin hakkı.
• Zorunlu hallerde: Gidiş-dönüş için en fazla 2 gün yol izni eklenebilir.

Memur Yıllık İzin Hesaplama Nasıl Yapılır?

İzin hesabında esas alınan süre, memuriyete fiilen başladığınız tarihten bugüne kadar geçen hizmet süresidir. Kurum özlük birimi genellikle şu adımları izler:

• İşe giriş / atanma tarihini tespit eder.
• Bugün ile arasındaki tam yıl farkını hesaplar (kıdem).
• DMK md. 102 tablosuna göre izin gün sayısını belirler.

Memur Yıllık İzin Hesapla — işe başlama tarihinizi girin; sonucu anında görün.

İzin Hakkı Ne Zaman Başlar? (Hak Ediş)

• Yıllık izin hakkı, en az 1 tam yıl hizmet tamamlandıktan sonra doğar.
• Birinci yılınızı doldurmadan yıllık izin kullanamazsınız.

Örnek: 1 Eylül 2025'te göreve başlayan memur, 1 Eylül 2026'dan itibaren 20 gün yıllık izin hakkı kazanır.

Kullanılmayan İzin Hakları Düşer mi?

“Kullanılmayan memur izni yanar mı?” sorusunun cevabı: Evet, belirli sürelerden sonra düşer.

• Yıllık izinler amirin uygun gördüğü zamanlarda toptan veya parça parça kullanılır.
• Birbirini izleyen iki yılın izni bir arada verilebilir (ör. 40 gün).
• Cari yıl + bir önceki yıl hariç, daha eski kullanılmayan izin hakları düşer.

Öğretmenlerde Yıllık İzin Var mı?

Öğretmenler yaz tatili ve dinlenme tatillerinde izinli sayılır. Bu nedenle öğretmenlere ayrıca klasik anlamda yıllık izin verilmez; 20/30 gün tablosu öğretmen statüsüne doğrudan uygulanmaz.

Mazeret İzni ile Yıllık İzin Farkı

• Yıllık izin: Dinlenme amaçlı ana izindir; DMK md. 102'ye göre 20 veya 30 gün; en az 1 yıl kıdem gerekir.
• Mazeret izni: Evlilik, ölüm, doğum gibi özel hallerde verilir; 1 yıldan az kıdemde de kullanılabilir.

İzin Kullanırken Maaş Kesilir mi?

Yıllık ücretli izinde maaş kesintisi yapılmaz. İzinli günlerde bordroda “izinli” kodu görülür. Maaş tahmini için Memur Maaş Hesaplama aracını kullanabilirsiniz.

İzin Talebi Nasıl Yapılır?

• Kurum EBYS / özlük sistemine giriş yapın.
• İzin başlangıç-bitiş tarihlerini girin.
• Amir onayına sunun.
• Onaylı izin kararını özlük dosyanızda saklayın.

Kıdem Örnekleri (İzin Günü)

Sık Yapılan Hatalar

• Mezuniyet tarihini kıdem hesabına karıştırmak
• Öğretmen tatilini yıllık izin sanmak
• Eski izinlerin süresiz geçerli olduğunu düşünmek
• Onaysız izne çıkmak

MemurÖzlük Araçları

• Memur Yıllık İzin Hesaplama
• Memur Maaş Hesaplama
• Memur Rehberleri

Resmi işlem için kurumunuzun özlük müdürlüğüne başvurmanız önerilir. Bu yazı 657 sayılı DMK md. 102 kapsamında bilgilendirme amaçlıdır.

Yıllık izin nasıl kullanılır, devreder mi?

Kullanım kuralları, ikiye bölme ve devir konuları için Memur Yıllık İzin 2026 rehberine bakın.