Sorulan Soru
YanıtlandıZiyaretçi sorusu · #96
Yanıt
Memur Özlük editör ekibi · 14 Ekim 2026
Kısa cevap
657 sayılı Kanunun 62 ve 63. maddelerinde göreve başlama süreleri düzenlenmiştir. Aynı yerdeki göreve atananların, atama emirlerinin kendilerine bildirildiği günü izleyen iş günü içinde göreve başlaması esastır. Başka yerdeki göreve atananlara ise tebligat günü hariç on beş günl…
Bu süreler ilk defa veya yeniden atananlar ile kurum içi ya da kurumlar arası naklen atananlar bakımından somut atama türüne göre ayrıca değerlendirilmelidir. Tebligat tarihi, kişinin izinli ya da askerlikte olup olmadığı ve varsa belgelendirilen mazeret önem taşır.
Kanuni süre içinde göreve başlamamak, memuriyet statüsü açısından ciddi sonuçlar doğurabilir. Özellikle ilk atamada atamanın iptali, naklen atamada ise çekilmiş sayılma gündeme gelebilir. Atama yazınızı ve tebligat belgenizi saklayarak tereddütte personel biriminden yazılı görüş istemeniz en güvenli yoldur.
ÖNEMLİ BİLGİ
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; resmi işlem ve kurum uygulamaları için ilgili mevzuat ile kurumunuza başvurunuz.
İlgili rehber içeriklerine göz atın →Benzer Sorular
İkinci görev verilmesinin şartları
Asıl görev yanında ikinci görev ne zaman verilebilir?
Kademe ilerlemesinin durdurulması etkisi
Bu ceza görevde yükselmeyi etkiler mi?
6191 sayılı kanun ile sözleşmeli erbaş ve erler kamuya nasıl yerleştirilir?
Askerlikten sonra 6191 sayılı kanun kapsamında kamuya yerleşmek istiyorum. Şartlar ve süreç nedir?
Memur kurumlar arası geçiş için muvafakat almak zorunda mı?
Memur kurumlar arası geçiş için muvafakat almak zorunda mı?
