Sorulan Soru
YanıtlandıZiyaretçi sorusu · #93
Yanıt
Memur Özlük editör ekibi · 14 Ekim 2026
Kısa cevap
657 sayılı Kanunun 104. maddesinin (B) fıkrası uyarınca eşi doğum yapan memura, isteği üzerine on gün babalık izni verilir. Bu süre mazeret iznidir; yıllık izin hesabına dahil edilmez ve izin süresince aylık ile diğer özlük hakları devam eder. Babalık izni, eşin doğum yapmasına…
Babalık izni, eşin doğum yapmasına bağlı kanuni bir haktır. İzin talebinde doğum raporu, doğum belgesi veya kurumun istediği eşdeğer belgenin eklenmesi istenebilir. Memurun talebini yazılı yapması, izin başlangıç ve bitiş tarihinin kurum tarafından açıkça kayıt altına alınması bakımından faydalıdır.
Doğum öncesinde kullanılan mazeret izinleri ile doğumdan sonra kullanılan babalık izni farklı değerlendirilir. Kurumun vardiya veya hizmet planlaması izin talebinin hangi günlerde kullandırılacağını etkileyebilse de kanuni izin hakkını ortadan kaldırmaz.
ÖNEMLİ BİLGİ
Bu içerik genel bilgilendirme amaçlıdır; resmi işlem ve kurum uygulamaları için ilgili mevzuat ile kurumunuza başvurunuz.
İlgili rehber içeriklerine göz atın →Benzer Sorular
Yıllık izin hakkım nasıl hesaplanır?
Belediyede zabıta memuru olarak 4 yıldır görev yapıyorum. Bu yıl kaç gün yıllık izin kullanabileceğ…
Memur ücretsiz (aylıksız) izin kaç yıl kullanabilir?
Memur ücretsiz (aylıksız) izin kaç yıl kullanabilir?
Memur refakat izni kaç gün?
Memur refakat izni kaç gün?
Doğum yapan memurun yarım gün çalışma hakkı nedir? 657 m.104/F
Doğum yapan devlet memuru analık izninin ardından yarım gün çalışabilir mi? Süreler doğum sırasına …