Memur disiplin soruşturması zamanaşımı süresi kaç gün? 657 m.127

657 sayılı Devlet Memurları Kanununun 127. maddesi, disiplin işlemlerinde iki ayrı zamanaşımı süresi öngörür. Fiilin öğrenilmesinden itibaren uyarma, kınama, aylıktan kesme ve kademe ilerlemesinin durdurulması cezalarında bir ay içinde disiplin soruşturmasına başlanmalıdır. Memurluktan çıkarma cezasında ise altı ay içinde disiplin kovuşturmasına başlanması gerekir. Bu başlangıç süreleri geçirilirse disiplin cezası verme yetkisi zamanaşımına uğrar.

Bunun yanında, disiplin cezasını gerektiren fiilin işlendiği tarihten itibaren nihayet iki yıl içinde disiplin cezası verilmelidir. İki yıllık süre, fiilin öğrenildiği tarihten değil fiilin işlendiği tarihten hesaplanır. Bu nedenle soruşturmaya süresinde başlanmış olsa bile cezanın iki yıllık üst süre içinde tesis edilip edilmediği ayrıca incelenmelidir.

Disiplin cezası yargı kararıyla iptal edilirse, kararın idareye ulaştığı tarihte kalan zamanaşımı süresi içinde yeniden işlem tesis edilebilir. Kalan süre dolmuşsa veya altı aydan az kalmışsa en geç altı ay içinde karar gerekçesi dikkate alınarak yeni disiplin cezası verilebilir. Somut dosyada öğrenme tarihi, soruşturma onayı, savunma istemi ve karar tarihi birlikte değerlendirilmelidir.