Arazi Tazminatı 2026: Kimlere Ödenir, Nasıl Hesaplanır? (657/152)
Arazi tazminatı, teknik hizmetler sınıfındaki memurlara fiilen arazide çalıştıkları süreler için ödenen ek özel hizmet tazminatıdır (657/152 + Zam ve Tazminat K...
Memur mevzuatı, maaş zamları, atama haberleri ve özlük haklarınız hakkında en güncel, doğru ve tarafsız bilgilere buradan ulaşabilirsiniz.
Arazi tazminatı, teknik hizmetler sınıfındaki memurlara fiilen arazide çalıştıkları süreler için ödenen ek özel hizmet tazminatıdır (657/152 + Zam ve Tazminat K...
5510/40'a göre fiili hizmet süresi zammı (yıpranma payı): ek hizmet süresi, emeklilik yaşından indirim, üst sınırlar (5 yıl / 3 yıl / 8 yıl) ve memur meslekleri...
657/72 ve Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik md. 14'e göre eş durumu tayini şartları, belgeleri ve başvuru süreci. 202...
HITAP sistemi ve memurlar için hizmet borçlanması/birleştirme: askerlik, doğum, yurt dışı ve aylıksız izin borçlanması; 5510/41 ve 53'e göre başvuru süreci.
657/108'e göre memur aylıksız izin türleri: refakat (18 ay), doğum (24 ay), evlat edinme (24 ay), 5 yıl hizmetle 1 yıl, yurt dışı görev eşi ve askerlik; dönüş v...
657 Ek Madde 43 ve 2025 yönetmeliğine göre doğum sonrası yarım zamanlı çalışma: kadın ve erkek memur, ilk okula kadar, maaş yarısı. Başvuru süreci, dikkat edile...
657 Ek Madde 43 e gore dogum sonrasi yarim zamanli calisma: kadin ve erkek memur, cocugun ilkokula kadar, maas yarisi odenir. 2025 yonetmeligi.
657 sayılı Kanun 102-103'e göre memur yıllık izin: 10 yıla kadar hizmette 20 gün, 10 yıldan sonra 30 gün. Kullanım, bölme, devir ve ücret kuralları.
Devlet memurları ek ödeme oranları 2026 güncel cetveli: 375 KHK Ek-9 (I) sayılı cetvel esas alınır; 8. Dönem Toplu Sözleşme ve 2025/1 Hakem Kurulu Kararı ile ta...
657 sayılı Kanun 108-B'ye göre doğum yapan memura analık izni bitiminden, eşi doğum yapan memura doğum tarihinden itibaren 24 aya kadar aylıksız izin; şartlar,...