Doğum Sonrası Aylıksız İzin Kesilip Yarım Zamanlı Çalışmaya Geçilebilir mi?
Doğum sonrası 24 aya kadar aylıksız izin kullanan memurun iznini keserek yarım zamanlı çalışmaya geçiş sürecini mevzuat ve örnek takvimlerle açıklıyoruz.
Memur mevzuatı, maaş zamları, atama haberleri ve özlük haklarınız hakkında en güncel, doğru ve tarafsız bilgilere buradan ulaşabilirsiniz.
Doğum sonrası 24 aya kadar aylıksız izin kullanan memurun iznini keserek yarım zamanlı çalışmaya geçiş sürecini mevzuat ve örnek takvimlerle açıklıyoruz.
Sözleşmeli personelin doğum veya evlat edinme sonrasında yarım zamanlı çalışma hakkını; talep dönemini, aylıksız izin ilişkisini, çalışma düzenini ve mali sonuç...
657 Ek Madde 43 ve 2025 yönetmeliğine göre doğum sonrası yarım zamanlı çalışma: kadın ve erkek memur, ilk okula kadar, maaş yarısı. Başvuru süreci, dikkat edile...