Arazi tazminatı alan memura seyyar görev tazminatı da ödenir mi?

Kısa cevap: Bakanlığın 11 Mart 2026 tarihli görüşü, açık çalışma mahallerinde arazi tazminatına hak kazanan teknik personelin bu nedenle kendiliğinden “gezici görevli” sayılmayacağını; memuriyet mahalli dışındaki çalışmanın da tek başına seyyar görev tazminatı doğurmayacağını belirtir. Görüşün konusu, belediye teknik personelinin fiilen gezici görev şartlarını taşımadığı somut durumdur.

Arazi tazminatı 657 sayılı Kanun ve zam-tazminat düzenlemeleri kapsamında açık çalışma mahallindeki fiili çalışma şartlarına; seyyar görev tazminatı ise 6245 sayılı Harcırah Kanunu’nun 49. maddesindeki asli ve gezici görev şartlarına bağlıdır. Bu yüzden cevap, “iki ödeme hiçbir durumda birlikte alınamaz” biçiminde genellenmemelidir. Önce görev tanımı, onaylı iş programı, çalışma mahalli ve fiilen yapılan gezici görevin niteliği incelenmelidir. Aynı unvana sahip olmak tek başına yeterli değildir; kurumun mutemetlik/harcırah birimi, güncel Bakanlık görüşü ve varsa yeni düzenlemeler ışığında dosyayı değerlendirmelidir.

Kaynak: ÇŞİDB Yerel Yönetimler Genel Müdürlüğü, “Arazi tazminatı ve seyyar görev tazminatının aynı anda verilip verilemeyeceği” (11.03.2026), Personel Görüşleri: https://yerelyonetimler.csb.gov.tr/personel-gorusleri-i-98889