Memur Muvafakatname Nedir? Kurum Vermezse Ne Olur?
Kurumlar arası naklen atamada muvafakatın ne olduğu, 657 sayılı Kanunun 74. maddesi, kurumun ret yetkisi, kamu yararı ve hizmet gerekleri, dava yolu ve memurun...
Memur mevzuatı, maaş zamları, atama haberleri ve özlük haklarınız hakkında en güncel, doğru ve tarafsız bilgilere buradan ulaşabilirsiniz.
Kurumlar arası naklen atamada muvafakatın ne olduğu, 657 sayılı Kanunun 74. maddesi, kurumun ret yetkisi, kamu yararı ve hizmet gerekleri, dava yolu ve memurun...
Devlet memurlarının ticaret yapma yasağı, anonim ve limited şirket ortaklığı, yönetim ve temsil yasağı, borsa, kripto ve mal bildirimi hakkında güncel rehber.
Devlet memurlarının sosyal medya kullanımı, disiplin cezası riski taşıyan paylaşımlar ve Anayasa Mahkemesi ile AİHM içtihatları hakkında güncel rehber.
5510/40'a göre fiili hizmet süresi zammı (yıpranma payı): ek hizmet süresi, emeklilik yaşından indirim, üst sınırlar (5 yıl / 3 yıl / 8 yıl) ve memur meslekleri...
657/72 ve Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik md. 14'e göre eş durumu tayini şartları, belgeleri ve başvuru süreci. 202...
HITAP sistemi ve memurlar için hizmet borçlanması/birleştirme: askerlik, doğum, yurt dışı ve aylıksız izin borçlanması; 5510/41 ve 53'e göre başvuru süreci.
657/108'e göre memur aylıksız izin türleri: refakat (18 ay), doğum (24 ay), evlat edinme (24 ay), 5 yıl hizmetle 1 yıl, yurt dışı görev eşi ve askerlik; dönüş v...
657 Ek Madde 43 ve 2025 yönetmeliğine göre doğum sonrası yarım zamanlı çalışma: kadın ve erkek memur, ilk okula kadar, maaş yarısı. Başvuru süreci, dikkat edile...
657 Ek Madde 43 e gore dogum sonrasi yarim zamanli calisma: kadin ve erkek memur, cocugun ilkokula kadar, maas yarisi odenir. 2025 yonetmeligi.
657 sayılı Kanun 102-103'e göre memur yıllık izin: 10 yıla kadar hizmette 20 gün, 10 yıldan sonra 30 gün. Kullanım, bölme, devir ve ücret kuralları.