Belediyelerde Personel İstihdamı: Norm Kadro, 4/B ve Memuriyet Farkı (2026)
Belediyede işe alım üç kapıdan geçer: norm kadro, personel gider oranı ve Bakanlık izni. Memur, sözleşmeli ve işçi yolları farklıdır.
Memur mevzuatı, maaş zamları, atama haberleri ve özlük haklarınız hakkında en güncel, doğru ve tarafsız bilgilere buradan ulaşabilirsiniz.
3 eşleşen soru
4 yıldır sözleşmeli personel (4/B) olarak belediyede çalışıyorum. Kadrolu memur statüsüne geçiş imkânım var mı? KPSS pu…
4/B personel görevde yükselmeye tabi midir?
Sözleşmeli personel tamamen 657 dışında mı kalır?
Belediyede işe alım üç kapıdan geçer: norm kadro, personel gider oranı ve Bakanlık izni. Memur, sözleşmeli ve işçi yolları farklıdır.
HİTAP’ta kadro derecesi, KHA ve EKEA aynı şey değildir. İntibak hatası maaş, ek gösterge ve emekli ikramiyesini değiştirir.
Kademe yatay, derece dikey ilerlemedir. 1 yıl kademe, 3 yıl + boş kadro ile derece; 8 yıl cezasızlık ek kademe. Tablolar ve örneklerle anlatım.
Görevde yükselme sürecinde 657’nin kapsamı, hak ve ödevler ile disiplin soruları sıkça sorulur. Özet çerçeve.
Atama yerine görevlendirme ile ihtiyaç karşılanırken vekalet, tedvir ve geçici görev farklarını bilin.
Eski memur (5434) ve yeni memur (5510–4/C) farkını günlük dille anlatan uzun rehber: eşik tarih, ABO, örnekler, yaş tashihi ve personel görüşleri.
Memur yıllık izin kaç gün? 1 yıldan az 0, 1-10 yıl 20, 10+ yıl 30 gün. DMK md. 102 izin hesaplama, hak ediş, düşen izinler, öğretmen istisnası ve ücretsiz hesap...
2026 Temmuz memur maaş zammı %13,52: enflasyon farkı %6,09 + toplu sözleşme %7. Hesaplama yöntemi, uygulama tarihi ve örnek net maaş tablosu.
Memur maaşı; gösterge, taban, tazminatlar ve sosyal yardımlardan oluşan brütten SGK, gelir vergisi ve damga vergisi kesintileri düşülerek hesaplanır. 2026 günce...