Doğum Sonrası Aylıksız İzin Kesilip Yarım Zamanlı Çalışmaya Geçilebilir mi?
Doğum sonrası 24 aya kadar aylıksız izin kullanan memurun iznini keserek yarım zamanlı çalışmaya geçiş sürecini mevzuat ve örnek takvimlerle açıklıyoruz.
Memur mevzuatı, maaş zamları, atama haberleri ve özlük haklarınız hakkında güncel rehber yazılarını inceleyin.
Doğum sonrası 24 aya kadar aylıksız izin kullanan memurun iznini keserek yarım zamanlı çalışmaya geçiş sürecini mevzuat ve örnek takvimlerle açıklıyoruz.
İtfaiye çavuşluğuna teşkilat dışından görevlendirme yasağını, görevde yükselme sürecini ve usulsüz görevlendirmenin sonuçlarını açıklıyoruz.
Derece, kademe, unvan veya mali hak değişikliğinden doğan memur maaş farkının aylığa hak kazanılan ayın gün sayısı üzerinden hesabını örneklerle açıklıyoruz.
Teknik hizmetler sınıfındaki teknikerin memuriyet öncesi özel sektör çalışmasının kazanılmış hak aylığında sayılma şartlarını örneklerle açıklıyoruz.
Boş kadroya vekâlet eden memurun üç aylık bekleme süresini, farklı kadrolardaki vekâletlerin birleştirilip birleştirilemeyeceğini ve ödeme kalemlerini açıklıyor...
5393 sayılı Kanunun 49. maddesine tabi belediye sözleşmeli personelinin görevden uzak kaldığı dönemlerin üç yıllık çalışma süresine etkisini, örneklerle ve mevz...
Aday ve asli memurun KPSS sonucuyla başka kadroya atanmasında adaylık, muvafakat, nakil ve göreve başlama kurallarını açıklayan rehber.
Aktif görevdeki memurların hususi damgalı pasaport hakkını; kadro derecesi, aile kapsamı, belgeler ve başvuru adımlarıyla açıklayan güncel rehber.
Memur maaşından icra kesintisinin nasıl uygulandığını, 1/4 kuralını, nafaka ve emekli aylığı farkını açıklayan rehber.
Norm fazlası tespitinin ne anlama geldiğini, re'sen atama öncesi tercih ve objektif değerlendirme ilkelerini açıklayan güncel memur rehberi.