2026 Memur Maaş Tablosu: Unvan, Derece ve Kademeye Göre Net Maaş

2026 memur maaş tablosu, “ne kadar alırım?” sorusuna tek satırlık cevap vermez; cevap unvan + derece + kademe üçlüsünde ve kişisel durumunuzdadır. Aynı unvanda bile derece–kademe, medeni durum, çocuk sayısı, vergi dilimi ve kurum yan ödemeleri neti değiştirir. Bu rehber, Temmuz–Aralık 2026 dönemini merkeze alarak resmi katsayıları, öğretmen–memur–hizmetli–bilgisayar işletmeni gibi örnek netleri ve tabloları nasıl okuyacağınızı bir araya getirir.

Bu rehber şunu cevaplar: 2026 memur maaşı ne kadar? Katsayılar kaç? Unvan / derece / kademe farkı? Hizmetli ve bilgisayar işletmeni neti?

Dayanak: Hazine ve Maliye Bakanlığı’nın 1 Temmuz – 31 Aralık 2026 dönemi için yayımladığı mali ve sosyal haklar genelgesi (5 Sıra No’lu) ile kamuoyuna yansıyan örnek net görev aylığı hesapları. Kesin ödeme kurumunuzun bordrosuna göredir; yazı bilgilendirme amaçlıdır.

Son güncelleme: 20 Temmuz 2026

2026’da maaşı ne belirler?

Memur maaşı “sabit bir fiyat listesi” değildir. Brüt; gösterge × katsayı, taban aylık, ek gösterge, kıdem, tazminat ve yan ödemelerden oluşur. Net ise kesintilerden sonra kalan tutardır.

• Unvan — ek gösterge, özel hizmet tazminatı ve yan ödeme bandını belirler
• Derece–kademe — aylık gösterge tablosundaki satırınız; yükselince brüt artar
• Katsayı dönemi — Ocak–Haziran / Temmuz–Aralık; zam burada yansır
• Medeni durum / çocuk — aile ve çocuk yardımı neti yükseltir
• Kesintiler — emekli keseneği / MYÖ, GSS, gelir vergisi, damga, sendika
• Kurum kalemleri — ek ders, döner sermaye, vekalet, bölgesel ödeme (tablolarda genelde hariç)

Mali hakların katmanları: Memurların mali hakları · Kesintiler: Memur maaşında kesintiler.

Temmuz–Aralık 2026 resmi katsayılar

1 Temmuz 2026 itibarıyla uygulanacak katsayılar (657 md. 154 çerçevesinde) şöyledir. Gösterge rakamı aynı kalsa bile katsayı artınca brüt yükselir — zamın bordroya yansıma şekli budur.

• Taban aylık örneği: 1.000 × 25,794915 ≈ 25.794,92 TL (brüt taban kalemi; net maaş değildir)
• Gösterge aylığı örneği: 9. derece 1. kademe göstergesi × 1,575512 = o satırın gösterge tutarı
• Katsayılar Resmî Gazete / HMB genelgesiyle değişir; sitedeki robot ve unvan tabloları güncel döneme göre senkronize edilir

Örnek unvan net maaş tablosu (Temmuz–Aralık 2026)

Aşağıdaki tutarlar örnek net görev aylığıdır. Hazine ve Maliye verilerine dayanan kamu duyurularındaki unvanlara ek olarak hizmetli ve bilgisayar işletmeni satırları site maaş motorundan alınmıştır. Mobilde tabloyu yatay kaydırarak tüm sütunları görebilirsiniz.

* Bölgesel ödeme, ek ders ve döner sermaye hariç; aile/çocuk yardımı örnek çerçevede dahildir. Hizmetli ve bilgisayar işletmeni: MemurÖzlük unvan motoru (evli · eş çalışmıyor örnek senaryo; Ocak sütunu dönem katsayı oranına göre türetilmiştir). Diğer satırlar: HMB verilerine dayanan kamu duyuruları. Küsurat farkları yuvarlamadan kaynaklanabilir.

• Canlı unvan tabloları: /maas — derece–kademe satır satır net
• Kişisel hesap (sendika / BES / aile): Memur maaş hesaplama

Derece ve kademe: tabloda ne anlama gelir?

Derece, öğrenim ve hizmete bağlı “basamak grubunuzdur”; yükselince gösterge artar. Kademe, aynı derece içinde hizmet yılına bağlı ilerlemelerdir; her kademe göstergede küçük ama birikimli artış sağlar.

• İlerleme kuralları: Memur kademe ve derece ilerlemesi
• HITAP doğrulama: HITAP intibak (KHA–EKEA)
• Yeni atananlar: KPSS sonrası ilk memur maaşı 2026

Öğrenime göre tipik giriş bandı (genel)

Tablodaki “Memur 9/1” satırı, lisans mezunu genel idari memur unvanı için tipik bir örnek satırdır; sizin unvanınızın giriş haddi atama yazınızda yazılıdır.

Gösterge × katsayı: brütün iskeleti

Brütün omurgası üç parçadan okunur. Unvan farkının çoğu ek gösterge ve tazminat / yan ödeme katmanında oluşur; bu yüzden “herkese aynı memur maaşı” diye bir rakam yoktur.

Detaylı hesap mantığı: Memur maaşı nasıl hesaplanır? · Bordro satırları: Memur bordrosunu okumak.

Önce unvanınızı seçin (canlı tablolar)

Google’da en çok aranan unvan sayfalarımız; her birinde derece–kademe net tablo ve görev özeti vardır:

• Dağıtıcı maaşı 2026 — görev tanımı + net tablo (Hazine ve Maliye sorguları dahil)
• Hizmetli maaşı 2026 — net tablo ve “ne iş yapar?”
• Bilgisayar işletmeni maaşı 2026 — GİH derece–kademe net tablo
• Koruma ve güvenlik görevlisi maaşı — 657 net tablo
• Anbar memuru maaşı · Kaloriferci maaşı · Memur maaşı

Tüm liste: Unvan bazlı maaş rehberi. Listede yoksa unvan talep bırakabilirsiniz.

Tabloyu nasıl okursunuz? (adım adım)

• Uyarı: Haber sitelerindeki “tek satır net” ile sizin bordronuz birebir örtüşmeyebilir — varsayımlar farklıdır
• Doğru yöntem: Unvan sayfası + robot + kurum bordrosu üçlüsü

Neden aynı unvanda farklı net çıkar?

İki kişi aynı unvan ve aynı derece–kademede olsa bile netler ayrışabilir. En sık nedenler:

4/B sözleşmeli tablosu bu sayfada mı?

Hayır. Bu hub 657 4/A memur gösterge / katsayı mantığına odaklanır. Sözleşmeli personelde ücret, sözleşme ve ilgili KHK / genelge tavanlarına göre oluşur; Temmuz 2026 genelgesinde sözleşmeli ücret tavanları da yenilenmiştir. Karşılaştırma için: Sözleşmeli (4/B) ile memur (4/A) farkı.

Emeklilik ve maaş tablosu ilişkisi

Çalışırken aldığınız ek gösterge ve derece–kademe, emekli aylığı ve ikramiyeyi de etkiler. “Sadece net maaşa bakmak” uzun vadede yanıltıcıdır.

• 5434 / 5510 emeklilik farkı
• Emekli ikramiyesi hesaplama
• Emekli maaş hesaplama · Emeklilik şartları 2026

Sık sorulanlar — kısa cevaplar

Tabloyu satır satır nasıl okursunuz?

Doğrudan cevap: Önce kendi unvanınızı bulun, sonra derece–kademe satırını seçin, örnek neti not alın; ardından medeni durum / çocuk / kesinti farkını robot veya bordro ile düzeltin. Haber başlıklarındaki tek rakam çoğu zaman “örnek memur 9/1” satırıdır.

Örnek net tablolarında genelde şu sütun mantığı vardır: unvan, öğrenim / giriş durumu, derece–kademe, (varsa) ek gösterge bandı, örnek net. Mobilde yatay kaydırma şarttır; yalnızca ilk iki sütuna bakmak yanlış satıra düşürmenize yol açar.

• Unvan eşleşmesi: “Memur” ile “bilgisayar işletmeni” farklı ÖHT / yan ödeme bandı taşır; benzer isimli unvanları karıştırmayın.
• Derece–kademe: HITAP / özlük kartınızdaki satır ile tablo satırı birebir aynı olmalıdır.
• Örnek çerçeve: Çoğu duyuru neti aile yardımı varsayımlıdır; bekâr iseniz farkı bilinçli düşürün.
• Hariç kalemler: Ek ders, nöbet, döner, vekalet, bölgesel ödeme tabloda yoksa bordronuza eklenir.
• Doğrulama: Aynı girdilerle maaş robotu sonucunu karşılaştırın.

Derece–kademe ve gösterge mantığı

657’ye tabi memurda aylık gösterge, derece ve kademeye bağlı tablodan okunur. Derece yükseldikçe (rakam küçüldükçe) ve kademe ilerledikçe gösterge artar; gösterge × aylık katsayı = o satırın gösterge aylığı tutarıdır. Temmuz–Aralık 2026’da aylık katsayı 1,575512’dir.

Kıdem göstergesi ve ek gösterge ayrı çarpımlardır; unvan / kadro / mevzuat bandı ek göstergeyi belirler. “Derecem aynı kaldı ama maaşım arttı” cümlesinin yaygın açıklaması katsayı döneminin değişmesidir — gösterge sabit, katsayı yükselir.

İlerleme senaryolarında aynı unvanın 9/1 ile 8/1 veya 7/1 satırlarını yan yana koyun. Fark yalnızca “birkaç yüz TL” değil; gösterge + bazen ek gösterge / ÖHT eşiği birden değişebilir. Unvan sayfalarında (/maas) bu satırlar genelde alt alta listelenir.

Brüt bileşenler: kısa formül haritası

Bu hub net rakamlara odaklanır; yine de tablodaki netin arkasındaki iskeleti bilmek, bordro farkını çözmeyi kolaylaştırır. Ayrıntılı kalemler için: mali haklar rehberi.

Taban aylık katsayısı 25,794915’tir; bu kalem “net maaş” değildir. Yan ödeme katsayısı 0,499649 yalnızca yan ödeme puanlarını TL’ye çevirir. Formülü ezberlemek zorunda değilsiniz; hangi kalemin kişisel, hangisinin unvana bağlı olduğunu ayırmak yeterlidir.

Aile ve çocuk yardımının nete etkisi

Aynı unvan / aynı derece–kademede iki personelin netinin ayrışmasının en sık nedeni aile ve çocuk yardımıdır. Duyurulardaki örnek netler çoğu zaman “aile yardımı dahil” çerçevededir; bekâr veya eşi çalışan personelde bu kalem düşer ya da oluşmaz.

• Bekâr / aile yardımı yok → örnek netten bilinçli indirim yapın.
• Evli + çalışmayan eş → aile yardımı örnek çerçeveye yaklaşır.
• Çocuk sayısı ve yaş dilimi çocuk zammını değiştirir; özlük bildirimi güncel olmalı.
• Özlükte eş/çocuk kaydı eksikse bordro düşük kalır; tablo “yanlış” değildir.

Robot kullanırken medeni durum ve çocuk alanlarını gerçek durumunuzla doldurun. Aksi halde haber rakamı ile kendi netiniz arasında “açıklanamaz” fark sanısı oluşur.

Vergi dilimi: yıl içinde net neden oynar?

Gelir vergisi kümülatiftir. Yıl başında düşük dilimde görünen net, aynı brüt yapı korunsa bile yıl ilerleyince dilim değişimiyle gerileyebilir. Temmuz katsayı artışı brütü yükseltirken, dilim etkisi aynı ayda net artışını kısmen törpüleyebilir.

Bu yüzden “Temmuz zammı %X, netim tam %X arttı” beklentisi çoğu bordroda tutmaz. Zam katsayıya yazılır; net ise kesinti ve dilim sonrası kalır. Ayrıntı: kesintiler yazısı · bordro kalemleri: bordro okuma.

Bu hub, unvan sayfası ve maaş robotu — hangisi ne işe yarar?

Strateji: hub ile dönemi ve yöntemi anlayın → unvan sayfasında satırınızı seçin → robotla kişisel varsayımları girin → bordro ile kilitleyin. Üç kaynağın çelişmesi çoğu zaman “yanlış tablo” değil, farklı varsayımlardır.

Ocak–Haziran ile Temmuz–Aralık farkı

Memur mali döneminde yıl ikiye bölünür. Birinci altı ayın katsayıları ile ikinci altı ayın katsayıları ayrı genelgelerle yürürlüğe girer. Bu sayfa 1 Temmuz – 31 Aralık 2026 dönemini merkeze alır; Ocak–Haziran rakamlarını Temmuz satırı sanmak yaygın hatadır.

• Haber arşivindeki “2026 memur maaşı” yazısı hangi altı aya ait?
• Panel / robot katsayısı güncel döneme çekildi mi?
• Temmuz bordrosu gelmeden eski katsayıyla karşılaştırma yapmayın.

Genel artışın kamuoyundaki yaklaşık %13,52 çerçevesi, “her unvanın netinin aynı oranda arttığı” anlamına gelmez. Bazı kalemler sabit, bazıları katsayıya bağlıdır; net oran unvana göre oynamalıdır.

Unvan notları: öğretmen, memur, hizmetli, bilgisayar işletmeni

Örnek tablodaki satırlar bilgilendirme amaçlıdır; kesin tutar için unvan sayfası ve robot kullanın.

Öğretmen

Öğretmen netleri ek ders ve nöbetle belirgin ayrışır. Tablodaki görev aylığı örneği ek ders hariç çerçeve olabilir. Okul türü, ek ders saati ve yaz dönemi farkı bordroyu hub örneğinden uzaklaştırır. Karşılaştırırken önce ek ders satırını ayıklayın.

Memur (genel idari)

Kamuoyu duyurularındaki “üniversite mezunu memur 9/1 ≈ 73.070 TL” satırı en çok paylaşılan örnektir. Sizin unvanınız “memur” değilse bu rakamı kendi netiniz sanmayın. Aynı 9/1’de bile aile yardımı varsayımı neti değiştirir.

Hizmetli

Örnek 9/1 hizmetli neti (Temmuz–Aralık çerçevesinde ≈ 74.359 TL) site motorundan üretilmiş bilgilendirme satırıdır. Detay tablo: hizmetli maaşı. İş güçlüğü / risk puanları kurum uygulamasına göre yan ödemeyi etkiler.

Bilgisayar işletmeni

Örnek 8/1 (üniv.) satırı ≈ 77.994 TL çerçevesindedir. Detay: bilgisayar işletmeni maaşı. Öğrenim şartı ve giriş derece–kademesi ilan / atama metnine göre değişebilir; “her bilgisayar işletmeni 8/1’dir” demeyin.

HITAP ve özlük: tabloyu doğru satıra bağlamak

Yanlış net okumanın teknik nedeni çoğu zaman yanlış satır seçimidir. HITAP / özlük / e-bordro üzerinde unvan, sınıf, derece, kademe ve ek gösterge alanlarını kontrol edin. Terfi veya intibak yeni işlenmişse eski satırla yeni tabloyu karşılaştırmayın.

• Unvan kodu ile konuşma dilindeki unvan aynı mı?
• Derece–kademe güncel mi, bekleyen terfi var mı?
• Ek gösterge alanı dolu mu, 3600 beklentisi ayrı konu mu?
• Kurumunuzda ek ödeme yönergesi var mı? (hub’da yok)

3600 ek gösterge kapsamı bu hub’ın genel 2026 tablosundan ayrıdır: 3600 ek gösterge rehberi.

Sık yapılan hatalar

İlk atamada tabloyu nasıl kullanırsınız?

KPSS sonrası ilk maaşta kıst aylık, peşin ödeme ve mehil süreleri devreye girer; hub’daki “tam ay neti” ile ilk bordro birebir örtüşmeyebilir. İlk maaş zamanlaması: KPSS sonrası ilk memur maaşı.

Atama kararnamesindeki unvan ve giriş derece–kademesi, seçeceğiniz tablo satırını belirler. Stajyer / aday memurluk dönemindeki bazı ödemeler farklı olabilir; kurum personel birimi satırını teyit edin.

Bölgesel ve kurumsal ekler

Bazı yerlerde gelişmişlik / çalışma güçlüğü zammı, özel yönergeli ek ödemeler veya proje bazlı ödemeler vardır. Merkezî duyuru netleri bunları içermeyebilir. “Tabloda yok ama bordroda var” durumu çoğu zaman hatadır; kurumsal kalemdir. Tersine, tabloda varsayılan aile yardımı sizde yoksa “tabloda var bordroda yok” da açıklanır.

Emeklilik perspektifini unutmayın

Çalışma dönemi ek göstergesi ve derece–kademe, emekli aylığı / ikramiye hesabına da yansır. Sadece bugünkü nete göre unvan karşılaştırması uzun vadede eksik kalır. İlgili: emeklilik şartları, ikramiye, emekli maaş hesaplama.

Pratik kontrol listesi

• Atama / HITAP’taki unvan ve derece–kademe doğru mu?
• Dönem Temmuz–Aralık 2026 katsayıları mı kullanılıyor?
• Özlükte eş / çocuk bilgisi güncel mi?
• Unvan sayfasındaki örnek net ile robot sonucu yakın mı?
• Bordroda ek ders, vekalet, bölgesel ödeme var mı? (tablolarda çoğu zaman yok)
• 4/B ise 657 tablosunu birebir uygulamayın — sözleşme satırına bakın

Örnek senaryolar: aynı tablo, farklı net

Aşağıdaki senaryolar uydurma “kesin maaş” değil; tabloyu nasıl okuyacağınızı göstermek içindir. Rakamlar yuvarlak ve bilgilendirme amaçlıdır.

Senaryo A — Bekâr memur 9/1

Haberdeki ~73.070 TL’lik “memur 9/1” örneği aile yardımı varsayımlı olabilir. Bekâr iseniz aynı gösterge satırında net daha düşük çıkar. Robotta medeni durumu “bekâr” seçip farkı görün; sonra kendi bordronuzdaki aile yardımı satırının boş olduğunu teyit edin.

Senaryo B — Evli + 2 çocuk hizmetli 9/1

Örnek hizmetli satırı (~74.359 TL) ile sizin netiniz yakınsa bile çocuk zammı yaş dilimine göre oynar. 0–6 yaş ile okul çağındaki çocuk aynı tutarı üretmeyebilir. Özlük bildirimi gecikmişse fark “tabloda fazla” gibi görünür.

Senaryo C — Bilgisayar işletmeni 8/1 + vergi dilimi

Yıl başında örnek nete yakınsanız, sonbahar dilim geçişinde aynı brüt yapıda net gerileyebilir. Temmuz katsayı artışı brütü yükseltir; dilim etkisi aynı ayda net artışını kısabilir. “Zam geldi netim düştü” şikâyetinin bir kısmı dilim kaynaklıdır.

Senaryo D — Öğretmen + ek ders

Hub / unvan tablosu görev aylığına yakındır; ek ders ayrı satırdır. 10 saat ek dersli bordroyu çıplak örnek netle kıyaslamak yanıltır. Önce ek dersi düşün, kalanı tabloyla karşılaştırın; sonra ek dersi yeniden ekleyin.

Senaryo E — 4/B sözleşmeli

657 gösterge tablosu sizin ücret rejiminiz değildir. Sözleşme ücreti, tavan ve kurum uygulaması geçerlidir. Bu hub’ı yalnızca “memur maaşı ne kadar?” genel kültürü için okuyun; kendi netiniz için 4/B metnine bakın.

Katsayı değişince hangi satırlar hareket eder?

Aylık katsayı artınca gösterge, ek gösterge ve kıdem göstergesinden gelen TL tutarları yükselir. Taban katsayısı artınca taban aylık kalemi yükselir. Yan ödeme katsayısı artınca iş güçlüğü / risk / teminde güçlük / mali sorumluluk puanlarının TL karşılığı artar. Sabit tutarlı bazı sosyal yardımlar farklı takvimle güncellenebilir.

Bu ayrım, “her kalem %13,52 arttı” beklentisini kırar. Net artış oranı; unvanınızdaki katsayıya bağlı kalemlerin ağırlığına göre değişir. ÖHT gibi yüzdesel / dilimsel kalemler de formüle bağlıdır — ayrıntı mali haklar yazısındadır.

Unvan sayfasına geçmeden önce 60 saniyelik hazırlık

1. HITAP veya özlük ekranından unvan + derece + kademeyi not edin.
2. Ek gösterge alanını (varsa) yazın.
3. Eş ve çocuk bilgisinin bordroda göründüğünü kontrol edin.
4. Son bordrodaki ek ders / vekalet / bölgesel satırları ayırın.
5. Unvan listesinden kendi sayfanızı açın; hub’daki özet satırla yetinmeyin.
6. Aynı girdilerle robot çalıştırın.
7. Fark %5’in üzerindeyse varsayım listesini baştan kontrol edin; “site yanlış” demeden önce girdi hatası arayın.

Sınıf ve öğrenim: tablo satırını neden etkiler?

Giriş derece–kademesi ve bazı unvanların öğrenim şartı, hangi satırı okuyacağınızı belirler. “Üniversite mezunu memur 9/1” örneği lise mezunu girişiyle aynı satır değildir. Atama ilanındaki öğrenim ve sınıf şartı, özlükteki intibak ile birlikte okunmalıdır.

İntibak sonrası derece–kademe değiştiyse eski screenshot’ları silin. Personel biriminin işlediği yeni satır, hub’da seçeceğiniz satırdır.

Gösterge tablosu ile net tablo farkı

Resmî gösterge cetveli brüt hesabın hammaddesidir; internetteki “net maaş tablosu” ise varsayımlı sonuçtur. İkisini aynı şey sanmak, taban aylığı net sanmak kadar yaygındır. Bu sitede unvan sayfaları net odaklıdır; yine de her net satırın arkasında gösterge × katsayı iskeleti vardır.

Kendi hesabınızı kurmak istiyorsanız sıra: gösterge / ek gösterge / taban / kıdem / yan ödeme / tazminat → kesintiler → net. Hub bu sıranın haritasını verir; satır satır muhasebe için robot ve bordro gerekir.

Toplu sözleşme, enflasyon farkı ve “zam oranı”

Kamuoyundaki zam oranı çoğu zaman katsayı güncellemesinin özetidir. Enflasyon farkı ve toplu sözleşme dilimleri birleşerek genelgede tek katsayı setine dönüşür. Sizin net artışınız bu özet oranın kopyası olmayabilir.

• Özet oran iletişim içindir; bordro kalem kalem işler.
• Vergi dilimi aynı ayda net oranı aşağı çekebilir.
• Enflasyon hesabı için: enflasyon oranı hesaplama.

Belediye ve yerel yönetim personeli

Belediyelerde 4/A memur, 5393 sayılı Kanun md. 49 sözleşmeli, işçi ve şirket personeli aynı “memur maaş tablosu”nda değildir. Bu hub 657 4/A gösterge mantığı içindir. Yerel istihdam çerçevesi: belediye personel istihdamı.

Belediye memuru iseniz unvan + derece–kademe satırınız yine bu yönteme uyar; fakat ek ödemeler ve norm kadro uygulamaları merkeze göre ayrışabilir. İlan ve yönerge metnini hub’un üstüne koyun.

Vekalet ve geçici görev satırları

Vekalet ücreti veya geçici görev ek ödemesi alan personelde bordro, hub örneğinin üzerindedir. Bu ekleri “zam” veya “unvan maaşı” sanmayın. Ayrı rehber: vekalet ve ek ödeme.

Sendika aidatı ve dönemsel ödemeler

Sendika üyeliği kesinti veya bazı dönemsel ödemeleri etkiler. Örnek net tabloları genelde nötr varsayar. Bordronuzda aidat satırı varsa örnek netten düşülmüş gibi düşünün; dönemsel sendikal ödemeler varsa tersine ekleyin. Kurum / sendika uygulaması tek tip değildir.

Mobilde tablo okuma ipuçları

Geniş maaş tabloları telefonda ilk sütunda takılı kalmaya müsaittir. Yatay kaydırın; derece–kademe ve net sütununu aynı satırda görün. Ekran görüntüsü alırken satır kaymasını kontrol edin — yanlış satırın screenshot’ı sosyal medyada en çok yayılan hatadır.

Güncelleme politikası (bu sayfa)

Katsayı genelgesi yenilendiğinde bu hub’daki katsayı tablosu ve örnek netler gözden geçirilir. Unvan motoru panel katsayısına bağlıdır; genelge ile panel arasında kısa gecikme olabilir. “Sitede eski rakam var” bildiriminde önce genelge tarihini, sonra panel senkronunu sorun.

Son güncelleme notu sayfa başında yer alır. Arşiv haberleri ile karıştırmayın.

Okuyucu kontrol listesi — genişletilmiş

• Dönem: Temmuz–Aralık 2026 mi?
• Unvan satırı HITAP ile aynı mı?
• Aile / çocuk varsayımı sizin durumunuz mu?
• Ek ders / vekalet / bölgesel ayıklandı mı?
• 4/A mı 4/B mi netleştirildi mi?
• Robot + unvan sayfası + bordro üçlüsü bakıldı mı?
• Vergi dilimi etkisi dikkate alındı mı?
• 3600 / özel ek gösterge ayrı konu olarak mı ayrıldı?

Net ile brütü karıştırmamak

Sosyal medyada paylaşılan tablolar bazen brüt, bazen net, bazen “aile yardımı dahil net”dir. Başlıkta “net” yazmasa bile varsayım net olabilir. Tersine, bazı kurum içi cetveller brüt kalır. Bu hub’daki örnek unvan satırları örnek net görev aylığıdır; yine de sizin bordronuzdaki “ödenecek net” ile birebir olmak zorunda değildir.

Karşılaştırma yaparken üç soruyu peş peşe sorun: (1) Bu rakam net mi brüt mü? (2) Aile/çocuk dahil mi? (3) Ek ders/vekalet hariç mi? Üçü de netleşmeden “site düşük gösteriyor” demeyin.

Derece yükseltme beklentisi ve maaş tablosu

Kademe ilerlemesi çoğu unvanda yıllık/otomatik kurallara bağlıdır; derece yükselmesi ise kadro, boş derece, sınav veya unvan değişikliğine bağlı olabilir. “Gelecek yıl 8/1 olacağım, tablodaki 8/1 netini şimdiden harcama planıma yazayım” yaklaşımı risklidir — ilerleme kesinleşmeden satır değişmez.

İntibak ve öğrenim yükseltmesi ayrı süreçlerdir. Diploma sonradan işlenirse derece–kademe kayabilir; hub’da eski satırı değil yeni satırı okuyun.

Özel hizmet tazminatı (ÖHT) notu

ÖHT, unvan ve görev şartına göre brütü şişiren önemli kalemlerden biridir. Haber netleri çoğu zaman ÖHT’li çerçeveyi gömülü taşır. Sizin unvanınızda ÖHT yoksa veya farklı dilimdeyse örnek net yüksek kalır. ÖHT’nin tanımı ve katmanları için mali haklar yazısına bakın; bu hub’da amaç “ÖHT’yi ezberletmek” değil, örnek netin neden kişisel netinizden ayrışabileceğini göstermektir.

Yan ödeme puanları

İş güçlüğü, iş riski, temininde güçlük ve mali sorumluluk zamları puan cetveline bağlıdır. Puan × yan ödeme katsayısı (2026/2’de 0,499649) TL üretir. Aynı unvan farklı kurumlarda farklı puan uygulaması görebilir. Hub örneği “ortalama / duyuru çerçevesi”dir; sizin yönergenizdeki puan satırı esas alınır.

Asgari ücret istisnası ve damga

Gelir vergisi ve damga uygulamasında asgari ücret istisnası dönemsel olarak neti etkiler. Yıl içinde istisna parametreleri veya dilim sınırları değişirse, katsayı sabit kalsa bile net oynayabilir. Bu teknik detay kesintiler yazısındadır; hub seviyesinde bilmeniz gereken: “aynı katsayı ≠ aynı net (her ay)”.

Çift maaş / peşin ödeme algısı

Memur maaşının ayın 15’i peşin mantığı, ilk atamada veya dönem geçişlerinde “iki maaş yattı” algısı yaratabilir. Bu, hub’daki aylık net tablosunun iki katı değildir; ödeme takvimidir. İlk maaş yazısında kıst ve peşin ayrımı vardır.

Kurumlar arası nakil

Nakilde unvan aynı kalsa bile ek ödeme yönergesi, yan ödeme puanı veya bölgesel haklar değişebilir. Eski kurum bordrosundaki neti yeni kurumda hub satırıyla eşitlemek yanlış kıyas olur. Nakil sonrası ilk iki bordroyu “uyum dönemi” kabul edin; sonra tabloyla kilitleyin.

Sık sorulan ek sorular

Yayın ve güncellik sorumluluğu

MemurÖzlük bilgilendirme amaçlıdır; resmi tebliğ / genelge / kurum bordrosu yerine geçmez. Rakamlar örnek çerçevedir. Mevzuat değişince içerik güncellenir; yine de işlem öncesi birincil kaynağı kontrol edin.

İç link haritası (konu kümesi)

Bu pillar, maaş konu kümesinin merkezidir. Destekleyen yazılar:

• Mali haklar — kalemlerin tanımı
• Bordro okuma — satır satır bordro
• Kesintiler — brütten nete
• İlk maaş — kıst / peşin
• 4/A–4/B — rejim farkı
• 3600 ek gösterge — kapsam
• Emeklilik — uzun vade

Örnek tablodaki satırları nasıl kıyaslarsınız?

Hub’daki unvan netleri yan yana okunduğunda “hangisi daha yüksek maaş?” sorusu doğar. Doğru kıyas için üç sabiti sabitleyin: (1) aynı katsayı dönemi (Temmuz–Aralık 2026), (2) benzer medeni durum varsayımı, (3) ek ders/vekalet/döner hariç çerçeve. Aksi halde öğretmen ile memur, veya hizmetli ile bilgisayar işletmeni karşılaştırması yanıltır.

Örnek: üniversite mezunu memur 9/1 ≈ 73.070 TL; bilgisayar işletmeni 8/1 ≈ 77.994 TL; hizmetli 9/1 ≈ 74.359 TL (Temmuz–Ara örnek çerçeve). Hizmetli satırının memurdan yüksek görünmesi “hata” değildir; yan ödeme / örnek varsayımlar / öğrenim bandı farklıdır. Kendi satırınıza bakın, komşu satırı kendi netiniz sanmayın.

• Ocak sütunu ile Temmuz sütununu aynı satırda karşılaştırın — unvanlar arası değil dönem farkı için.
• Öğrenim alt notunu okuyun (üniv. / lise); giriş haddi farklıdır.
• Uzman doktor / profesör satırlarını GİH planlamasına taşımayın.

En düşük memur maaşı satırı ne anlama gelir?

Tablodaki “en düşük memur maaşı” satırı (Temmuz–Ara ≈ 70.224 TL) kamuoyu duyurularındaki taban çerçevedir; sizin unvanınızın garantisi değildir. Daha düşük net; bekâr olmak, aile yardımı olmaması, farklı giriş derecesi veya 4/B rejimi ile oluşabilir. Tersine, ek dersli öğretmen veya ÖHT’li teknik personel bu tabanın üzerindedir.

Bu satırı “devlet memuru asgari ücreti” gibi okumayın. 657’de gösterge × katsayı sistemi vardır; asgari ücretle birebir özdeş değildir. Yine de iletişimde “taban net bandı” olarak kullanılır.

Şube müdürü, mühendis, avukat: üst bant okuma

1/4 şube müdürü ≈ 107.110 TL, mühendis ≈ 109.185 TL, avukat ≈ 102.135 TL (Temmuz–Ara örnek net). Bu satırlar makam/ÖHT/ek gösterge bandı yüksek unvanlardır. GİH memur 9/1 (~73.070) ile aradaki farkın çoğu “çalışkanlık” değil; kadro ve tazminat paketidir.

Yönetici veya meslek unvanına geçiş planlıyorsanız hub’daki sıçramayı kariyer + mali paket olarak birlikte okuyun. Görevde yükselme: ilgili rehber · mali kalemler: mali haklar.

Polis, hemşire, vaiz, teknisyen: sınıf farkı

Emniyet, sağlık, din hizmetleri ve teknik sınıflarda ÖHT / sınıf tazminatı GİH’ten ayrışır. Tablodaki polis memuru 8/1 ≈ 92.618 TL, hemşire (üniv.) 5/1 ≈ 84.845 TL, vaiz 1/4 ≈ 86.983 TL, teknisyen (lise) 11/1 ≈ 75.877 TL çerçeveleridir. Nöbet, icra, fazla çalışma gibi ekler hub’da yoktur; bordroda varsa örnek netin üzerindedir.

Sınıf değişmeden unvan içinde derece ilerletmek ile sınıf değiştirmek farklı mali sonuçlar doğurur. İlan / atama metnindeki sınıf kodunu HITAP ile doğrulayın.

Araştırma görevlisi ve akademik satırlar

Araştırma görevlisi 7/1 ≈ 102.779 TL, profesör 1/4 ≈ 153.208 TL (örnek net). Yükseköğretim personelinde ek ders, döner ve üniversite içi ödemeler merkeze göre ayrışabilir. Hub satırı “görev aylığı çerçevesi”dir; kampüs ekleri ayrıdır.

Akademik kadro ile GİH memur kıyası çoğu zaman anlamsızdır; rejim ve tazminat ailesi farklıdır. Yalnızca katsayı döneminin aynı olduğunu bilin — formül ağırlıkları farklıdır.

Dağıtıcı, anbar, kaloriferci, koruma: /maas sayfalarına geçiş

Hub özet tablosu her unvanı taşımaz. Dağıtıcı, anbar memuru, kaloriferci, koruma ve güvenlik görevlisi gibi sık aranan unvanlar için derece–kademe satır satır tablolar /maas altındadır. Hub’u dönem ve yöntem için; unvan sayfasını satır seçimi için kullanın.

• Dağıtıcı maaşı
• Anbar memuru · Kaloriferci
• Koruma ve güvenlik
• Memur maaşı · Hizmetli · Bilgisayar işletmeni

Ocak–Temmuz sütun farkını yüzdeye çevirmek

Aynı satırda Ocak–Haziran ile Temmuz–Aralık netlerini yan yana koyup kabaca artış oranını hesaplayabilirsiniz. Örnek: memur 9/1 için 64.397 → 73.070. Bu oran her unvanda birebir aynı çıkmayabilir; kalem ağırlıkları farklıdır. Kamuoyundaki ≈ %13,52 özet oran ile satır satır net oranı birebir örtüşmeyebilir — vergi dilimi ve varsayımlar oynar.

Kendi bordronuzda dönem farkını ölçerken medeni durum, çocuk, ek ders ve sendika sabit kalsın. Değişkenleri birden değiştirirseniz katsayı etkisini izole edemezsiniz.

Pillar olarak bu hub nasıl kullanılır?

Bu yazı maaş konu kümesinin merkezidir. Amaç tek sayfada her unvanın her satırını bitirmek değil; doğru kapıya yönlendirmektir:

1. Katsayı dönemini buradan kilitleyin (1,575512 / 25,794915 / 0,499649).
2. Örnek unvan netiyle büyüklük sırasını görün.
3. Unvan sayfasında kendi derece–kademe satırınızı seçin.
4. Robot ile kişisel varsayımları girin.
5. Kalem tanımı için mali haklar; satır bulmak için bordro; kesinti için kesintiler.
6. 4/B ise rejim farkı yazısına geçin.

SSS ek: tablo okuma

Pillar kapanış özeti

Son not: 2026 memur maaş tablosu tek rakam değildir. Temmuz–Aralık 2026’da aylık katsayı 1,575512, taban 25,794915, yan ödeme 0,499649’dur. Örnek netler unvan + derece–kademe + aile yardımı varsayımlıdır; ek ders, döner, vekalet ve bölgesel ödemeler genelde hariçtir. Aynı unvanda net; medeni durum, çocuk, vergi dilimi ve kurum kalemleriyle ayrışır. Kesin ödeme kurum bordrosudur. Hub → unvan sayfası → robot → bordro sırasını izleyin.

İlgili yazılar ve araçlar

• Memur maaş hesaplama
• Unvan bazlı maaş rehberi
• Memur maaşı nasıl hesaplanır?
• Memurların mali hakları
• Bordro okuma rehberi
• Maaş kesintileri
• KPSS sonrası ilk memur maaşı
• Enflasyon oranı hesaplama

Tablolar ve örnek netler bilgilendirme amaçlıdır. Kesin maaş; kurum bordrosu, güncel katsayılar, unvan parametreleri ve kişisel kesintilerle oluşur. Resmî katsayılar Hazine ve Maliye Bakanlığı genelgelerine tabidir.