Memur mevzuatı, maaş zamları, atama haberleri ve özlük haklarınız hakkında en güncel, doğru ve tarafsız bilgilere buradan ulaşabilirsiniz.
Aday memurların temel eğitim, hazırlayıcı eğitim ve staj süreçleri, süre sınırları, sınav barajı ve asli memurluğa atanma şartları rehberi.
657 sayılı DMK madde 105 ve 108/A kapsamında memur refakat izni süreleri, sağlık kurulu raporu şartları, aylıklı ve aylıksız refakat izin hakları.
6191 sayılı Kanun ek madde 1 ile en az 7 yıl hizmetini tamamlayan sözleşmeli erbaş ve erlerin belediyeler ve kamu kurumlarına memur kadrolarına yerleştirme işle...
Ek ders ücreti 2026: gündüz 140 gösterge × aylık katsayı ile hesaplanan saat ücreti (2026 ikinci yarıda brüt ~220,57 TL), haftalık ek ders saatleri (maaş karşıl...
Arazi tazminatı, teknik hizmetler sınıfındaki memurlara fiilen arazide çalıştıkları süreler için ödenen ek özel hizmet tazminatıdır (657/152 + Zam ve Tazminat K...
657/72 ve Devlet Memurlarının Yer Değiştirme Suretiyle Atanmalarına İlişkin Yönetmelik md. 14'e göre eş durumu tayini şartları, belgeleri ve başvuru süreci. 202...
HITAP sistemi ve memurlar için hizmet borçlanması/birleştirme: askerlik, doğum, yurt dışı ve aylıksız izin borçlanması; 5510/41 ve 53'e göre başvuru süreci.
657/108'e göre memur aylıksız izin türleri: refakat (18 ay), doğum (24 ay), evlat edinme (24 ay), 5 yıl hizmetle 1 yıl, yurt dışı görev eşi ve askerlik; dönüş v...
657 Ek Madde 43 ve 2025 yönetmeliğine göre doğum sonrası yarım zamanlı çalışma: kadın ve erkek memur, ilk okula kadar, maaş yarısı. Başvuru süreci, dikkat edile...
657 Ek Madde 43 e gore dogum sonrasi yarim zamanli calisma: kadin ve erkek memur, cocugun ilkokula kadar, maas yarisi odenir. 2025 yonetmeligi.