Memur Sendika Üyeliği, İstifa ve Toplu Sözleşme İkramiyesi
4688 sayılı Kanuna tabi kamu görevlilerinin sendikaya üyelik ve istifa işlemleri, aidat kesintisi, 30 günlük çekilme süresi ve 2026 toplu sözleşme ikramiyesi ha...
Yıllık izin, hak ediş, kullanılmayan izin ve özlük hakları rehberi. DMK md. 102 ve memur izin hesaplama bilgileri.
4688 sayılı Kanuna tabi kamu görevlilerinin sendikaya üyelik ve istifa işlemleri, aidat kesintisi, 30 günlük çekilme süresi ve 2026 toplu sözleşme ikramiyesi ha...
Devlet memurlarına verilen başarı belgesi, üstün başarı belgesi ve 657 sayılı Kanunun 122. maddesi kapsamındaki ödülün şartlarını ve 2026 tutarlarını açıklayan...
Memurların banka promosyonu iadesi, tayin ve nakil durumunda promosyon, yeni göreve başlayan personele kıst promosyon, protokol hükümleri ve vergi boyutuna iliş...
Askerlik ve doğum sonrası memuriyete başlama süreleri, askerlik borçlanması, doğum sonrası izinler, yarım gün ve yarım zamanlı çalışma hakları ile dilekçe örnek...
Memurların heyet raporu ve tek hekim raporu alması halinde aylık, zam ve tazminatların nasıl etkilendiğini açıklayan güncel mevzuat rehberi.
Memuriyet mahalli dışında alınan hastalık raporlarının geçerlilik şartları, 657 md. 105, Hastalık Raporları Yönetmeliği md. 7/6 ve DPB görüşleri.
657 sayılı DMK madde 105 ve 108/A kapsamında memur refakat izni süreleri, sağlık kurulu raporu şartları, aylıklı ve aylıksız refakat izin hakları.
657/108'e göre memur aylıksız izin türleri: refakat (18 ay), doğum (24 ay), evlat edinme (24 ay), 5 yıl hizmetle 1 yıl, yurt dışı görev eşi ve askerlik; dönüş v...
657 Ek Madde 43 ve 2025 yönetmeliğine göre doğum sonrası yarım zamanlı çalışma: kadın ve erkek memur, ilk okula kadar, maaş yarısı. Başvuru süreci, dikkat edile...
657 Ek Madde 43 e gore dogum sonrasi yarim zamanli calisma: kadin ve erkek memur, cocugun ilkokula kadar, maas yarisi odenir. 2025 yonetmeligi.